ANKARA, – MEMUR Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu personel sisteminin kapsamlı bir şekilde gözden geçirilmesi gerektiğini vurgulayarak, “Kamu personel sistemini tamamen ele alıp, yeniden yapılandırmaya ihtiyaç var. Ücret farklılıklarını gidermek adına ya memurları işçi statüsüne geçireceğiz ya da işçileri memur statüsüne alacağız” ifadelerini kullandı.
10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü dolayısıyla düzenlenen toplantıda gazetecilerle bir araya gelen Yalçın, kamuda öğretmen açığının hala ciddi bir sorun olduğunu belirtti. “Öğretmen açığı konusunu her zaman gündemde tutuyoruz ve bu sorun sürüyor. Kadrolu öğretmen atamaları için kontenjanların artırılmasını ve yeni atamaların gerçekleştirilmesini talep ediyoruz. Ücretli öğretmen uygulaması yerine kadrolu öğretmen istihdamı esas olmalıdır. Şu anki 160 lira seviyesindeki ek ders ücreti yetersiz, bunun seyyanen artışlarla gözden geçirilmesi gerekiyor” dedi.
‘KÖKLÜ REFORMLARA İHTİYACIMIZ VAR’
Yalçın, kamu personel sisteminin bütünsel bir bakış açısıyla ele alınması gerektiğini ifade ederek, “Kamu personel sistemini temelden yeniden inşa etmek şart. Aynı işi yapan işçiler ve memurlar arasında maaş farklılığı olması, çalışanlar arasında huzursuzluğa neden olmaktadır. Kamu personel sistemi açısından bütüncül bir yaklaşım gerekmektedir. Seçim döneminde popülist politikalar artarak ortaya çıkıyor ve bu durum, sesi çıkmayanların dezavantajlı duruma düşmesine yol açıyor. Bu yıl, kamu personel sistemindeki ücret reformunu dâhil eden köklü değişikliklere ihtiyaç var” açıklamasında bulundu.
‘ÇARPITILMAYA DİKKAT ÇEKMEK İÇİN BAŞVURU YAPMADIK’
Memur toplu sözleşmelerinde devletin tutanakları hazırladığını belirten Yalçın, “İşçilerle varılan anlaşmaları tutanak altına alıp imza atıyorsunuz. 5’inci Dönem Toplu Sözleşme’de, masada anlaşamadık; bu nedenle uzlaşmazlık tutanağını imzalamadık. Biz, 90 madde üzerinde anlaşma sağladığımızı savunduk ama işveren, görüşülmeye bile başlanmayan önerileri hakeme sundu. Bu nedenle hakem, geçmiş dönem kazanımlarını kayıt altına aldı. Dolayısıyla, bu yılki süreçte bu çarpıklığa dikkat çekmek için ‘Hakeme başvurmayacağız’ kararı aldık” dedi.
‘TARAFLARI MASAYA GETİREMEDİK’
Yalçın, 7’nci Dönem Toplu Sözleşme’nde 3600 ek gösterge talebinde bulunduklarını dile getirerek, “Bu düzenleme 5 milyon 300 bin kişiyi etkileyen önemli bir konuydu. Ancak son anda bazı maddeler tartışmalardan kaçırıldığı için sorunlu hale geldi. Birinci dereceye 3600 ek gösterge verilmediği için durumu eleştirdik. Cumhurbaşkanımız, bu hususta geri kalan kesime de ek gösterge verileceği konusunda bir söz verdi. Bu konunun bir an evvel çözülmesini istiyoruz. Geçen dönem toplu sözleşme ile bu durumun kaydedildiğini ve ‘Yıl sonuna kadar bu tamamlanmalı’ dediğimizi hatırlatmak isterim. Ancak tarafları masaya getiremedik. Bu toplu sözleşme sürecinde, bu kararın yine masada alınması gerektiğine inanıyoruz. 3600 ek gösterge, birinci derecedeki 474 bin 800 kişiyi kapsıyor ve emekli maaşında önemli farklılık yaratıyor. Bu nedenle bu konuyu gündemde tutmaya devam edeceğiz. Emekli memura yapılması gereken seyyanen artışlar, hala yapılmadığı için emekli memurların önemli bir zararı bulunuyor” ifadelerini kullandı.
